<b id="xi5wz"></b>

        <ruby id="xi5wz"></ruby>

        <rp id="xi5wz"><menuitem id="xi5wz"></menuitem></rp>

        當前日期

        發布時間:2019-08-23 00:00:00
         
        搜索
        搜索
        新聞動態
        當前位置:
        首頁
        /
        /
        /
        趙建澤陳旭忠帶隊到集團公司調研

        新聞動態

        趙建澤陳旭忠帶隊到集團公司調研

        • 分類:集團要聞
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2020-06-18
        • 訪問量:0

        【概要描述】趙建澤強調,要毫不動搖地堅持安全發展、深化改革、全面變革、創新驅動,全力推進新焦煤戰略目標的實現。

        趙建澤陳旭忠帶隊到集團公司調研

        【概要描述】趙建澤強調,要毫不動搖地堅持安全發展、深化改革、全面變革、創新驅動,全力推進新焦煤戰略目標的實現。

        • 分類:集團要聞
        • 作者:
        • 來源:
        • 發布時間:2020-06-18
        • 訪問量:0
        詳情

         

        6月16日至17日,山西焦煤集團公司黨委書記、董事長趙建澤,黨委副書記、副董事長、總經理陳旭忠帶隊到集團公司調研。趙建澤強調,要順應時代發展大勢,肩負起時代使命,居安覺危,毫不動搖地堅持安全發展、深化改革、全面變革、創新驅動,全力推進新焦煤戰略目標的實現,率先蹚出一條高質量發展之路。集團公司黨委書記、董事長戎生權,黨委副書記、副董事長、總經理張有獅陪同調研。

        16日上午,趙建澤、陳旭忠等領導先后到霍東工業園區和山西凱碩文化傳媒公司實地考察。在霍東工業園區,了解了鑫鉅煤機再制造孵化基地、鑫鉅出行和“三機”再制造的整體工作情況后,趙建澤要求,要堅定不移地實施創新驅動,掌握核心技術,加大自主研發力度,提高產品市場認可度;要以市場為導向、以客戶為中心,向管理要效益,向創新要效益,向人才要效益;要努力拓寬經營思路,拓展外部市場,突出特色產品,蹚出一條高質量發展之路。

        在山西凱碩文化傳媒有限公司,調研組先后調研了解了動漫視頻產品、圖書類培訓產品、合肥量子計算機工程、抖音線上平臺、沉浸式體驗館、虛擬后臺運維室、智慧礦山數字化工程信息系統等。在詳細詢問了公司的發展現狀、分配制度、經營模式后,趙建澤要求,要進一步優化股權設置,調動職工積極性,激發企業活力;要積極走出去,不斷提高知名度,努力擴大市場影響力和品牌價值;要創優運行機制,創新營銷戰略,使國有混改企業長久地發展下去。

        當晚,戎生權就集團公司基本情況、企業當前發展中存在的問題短板和下一步發展思路作了匯報。山西焦煤調研組作了相關點評,并就下一步工作提出針對性意見。

        17日,趙建澤作了重要講話。他指出,堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。各級黨組織要堅持黨建統領,全面加強黨的建設,始終把政治建設擺在首位,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,深入學習貫徹習總書記“三篇光輝文獻”精神和視察山西重要講話重要指示,牢牢抓住發展第一要務,圍繞企業中心工作開展黨的建設,全面提升管黨治黨能力,發揮黨組織總攬全局、協調各方的領導作用,把穩正確航向,凝聚發展合力,為新焦煤高質量發展提供堅強的政治保障。

        趙建澤強調,安全是企業最大的政治、最大的效益、最大的民生、最大的穩定,是一切工作的前提、基礎和關鍵。要堅持安全發展,牢固樹立“安全為天、生命至上”的理念,真正把安全生產工作放在事關員工生命安全、事關企業生存發展的極端重要位置上,切實做到思想、認識、責任、措施、落實“五到位”。要深刻汲取各類事故教訓,強化做好安全工作的政治自覺、責任自覺、行動自覺,提高安全工作的落實力和執行力。各級領導干部必須時刻把安全生產真正放在心上、抓在手上、守住底線、不碰紅線,嚴格落實安全生產責任制。在安全工作上沒有絲毫商量余地,誰不重視安全,組織就不讓他安全;誰不把職工的生命當回事,組織就不把他的職務當回事。

        趙建澤指出,精益化管理是建設新焦煤、實現新發展的必由之路,是山西焦煤打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業的必然選擇,也是新焦煤的歷史使命和責任擔當。要堅持創新驅動,全力推動精益化管理,強基固本、提質增效,加快管理變革、管理創新、管理再造,通過典型引路、試點先行、有序推動,著力推動山西焦煤治理能力和管理水平全面提升,不斷提升企業核心競爭力和經濟運行質量,實現彎道超車、變道領跑,率先蹚出一條高質量發展之路。

        趙建澤強調,變革是歷史發展的潮流,是社會進步的必然規律,只有順勢而為、勇于變革,才可能變被動為主動。要堅定不移地深化改革、全面變革,清醒把脈世界發展大勢,增強改革和變革的責任感、緊迫感、使命感,全面變革、持續變革、徹底變革,用變革的思維和方式解決長期制約企業發展的結構性體制性機制性矛盾,以員工的滿意度作為改革和變革的評判標準,通過改革和變革,切實激發內生動力與活力,增強員工的安全感、歸屬感、幸福感,推動企業又好又快發展。

        趙建澤指出,要堅持文化引領,加強干部隊伍建設,實施人才強企戰略,為新焦煤高質量發展提供堅強的組織保障。各級黨委要堅持黨管干部、黨管人才原則不動搖,培養一支政治堅定、品德優良、本領高強、作風過硬的干部隊伍;各級黨組織要樹立以結果論英雄的選人用人導向,重塑焦煤文化,絕不讓奮斗者、勞模、工匠吃虧;各級領導班子要樹立一切為員工謀福祉的宗旨意識,聚人心、樹正氣,聚合力、促發展;各級黨員干部要嚴守黨的政治紀律,不斷增強自我批判、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

        趙建澤強調,要堅持從嚴管黨治黨、從嚴治企,從嚴從實推動黨風廉政建設向更高水平邁進,為新焦煤持續健康發展提供堅強的紀律保障。要聚焦群眾反映強烈的熱點難點焦點問題,充分運用監督執紀“四種形態”,始終保持反腐敗斗爭高壓震懾;要加強作風建設,認真落實中央八項規定精神,嚴防“四風”問題反彈;要強化黨委巡察,發揮審計監督、法律監督、全員監督作用,全面推進從嚴治黨、從嚴治企;要深化標本兼治,切實發揮“三不”一體推進在黨風廉政建設中的保障作用,為新焦煤高質量發展營造風清氣正的政治生態。

        陳旭忠在主持調研座談會時要求,各級各部門要認真學習、深刻領會此次調研座談會精神,細化落實措施、明確職責分工,確保各項工作部署落實到位。(王西勇 李靜 楊晉青

         

        掃二維碼用手機看

        友情鏈接

        積極進取 年年上臺階

        山西焦煤霍州煤電集團有限公司

        霍州煤電

        微信公眾號

        山西焦煤霍州煤電集團有限公司  Copyright?  2019,  hzmdjt.cn.   All rights reserved   晉ICP備06007441號   晉公網安備14108202000009號

        凯时手机app